オールライトは、若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良な中小企業として、 厚生労働省の「ユースエール認定企業」に認定されました（兵庫労働局）。 未経験からでも、資格を取りながら長く成長できる環境です。
WHY 施工管理
職人が現場をつくるなら、施工管理は現場を「動かす」司令塔。段取り、安全、品質、そして人。 自分の判断でプロジェクトが前に進み、まちに残る建物が完成する。この達成感は、他では味わえない。
庁舎・学校・公共施設。自分が動かした現場が、地図に残り、人々の暮らしを支える。
電気の知識に加え、工程・原価・人の管理力が身につく。市場価値が上がり続けるキャリア。
公共工事は工事成績で評価される世界。あなたの仕事が数字で認められ、会社の実績になる。
NUMBERS
年間休日（週休2日制）
月平均残業（ほぼナシ）
資格取得支援（費用会社負担）
賞与・昇給（各 年2回）
JOBS
公共施設・ビル・マンションの電気設備工事、内線・受変電・照明改修、盤製作など。
未経験歓迎。モノづくりが好きな方、手に職をつけたい方。将来は施工管理へのキャリアアップも可能。
月給 264,000円〜（経験・資格により応相談）／賞与年2回・昇給年2回／週休2日制・年間休日122日／資格取得支援／社会保険完備。
普通自動車免許（AT可）必須・未経験歓迎。
INTERVIEW
最初は右も左もわからなかった自分が、いまは公共工事の現場を回している。資格も会社の支援で取れた。任せてもらえるから、伸びる。
公共の仕事は景気に左右されにくく、腰を据えて技術を磨ける。先輩との距離が近くて、質問しやすいのもいい。
入札から施工まで自社で見える環境。取った案件が形になり、工事点数として返ってくる。やりがいが大きい。
OUR TEAM
毎年の経営計画発表会では、全員で会社の目標を共有します。年齢や役職を越えてフラットに話せる—— そんな一体感が、オールライトの現場を強くしています。
BENEFITS
受験費用・講習費を会社が負担。施工管理技士・電気工事士へ。
プライベートも充実。残業ほぼナシで趣味もフル充電。
雇用・労災・健康・厚生年金／建退共に加入。
現場移動の社用車あり。交通費支給。
先輩との距離が近く、質問しやすい風通しのよさ。
頑張りは正当に評価。実力次第で年収アップ。
FLOW
フォームからお気軽に。まずは話を聞くだけでもOK。
代表・先輩と面談。現場見学で雰囲気を確認。
条件をすり合わせ、納得して入社を決定。
先輩がマンツーマンでサポート。資格取得も応援。
日々の現場・仲間の様子を発信中。フォローで“中の人”が見えます。
